close

У госслужащих заберут «13-ю зарплату» и премии

chinovnik

В системе государственной службы Казахстана грядут изменения. Так, будут введены оценка работы чиновников и выплата бонусов. Два новшества исключат возможность получения праздничных и квартальных премий. Об этом в ходе брифинга в Агентстве РК по делам государственной службы и противодействию коррупции сообщил и.о. директора департамента госслужбы агентства Жаркын Тлеукенов, передает корреспондент «KazINFO».

«Как таковой «13-й зарплаты» нет. Есть понятие на сегодня «надбавки и премии». В пятом и шестом шаге Плана нации заложена оплата труда по результатам. Это предполагает, что бонусы, те же самые премии будут выплачиваться по результатам оценки сотрудников. Сегодня система оценки внедрена в государственной службе. Она предусматривает составление индивидуального годового плана, в котором отражаются все характеристики и показатели, которые госслужащий должен выполнить. Начиная со следующего года, по конкретным результатам каждого государственного служащего будет выплачиваться бонус», – сообщил Жаркын Тлеукенов.

Тем самым, по словам Тлеукенова, такие понятия, как праздничные и квартальные премии, исчезнут. Выплаты будут начисляться за конкретные результаты и конкретным служащим.

«Будет абсолютно объективная и открытая система – если отработал, то получил, а если не отработал, то довольствуйся заработной платой. Данная система заработает во второй половине следующего года», – сказал чиновник.

По его словам, на данный момент решение о премировании сотрудников принимается руководителем госоргана в случае экономии и излишков финансовых средств в организации.

Напомним, Министерство по делам государственной службы РК было создано 11 декабря 2015 года. Его руководителем стал Талгат Донаков.

Ключевые слова: департамент госслужбыжаркын тлеукеновминистерство по делам государственной службы ркталгат донаковчиновник

Обсудить новость